El aumento salarial para el sector presupuestado anunciado por el Gobierno en junio fue oficializado este viernes y comenzará a cobrarse a partir de agosto.
El mes próximo, 1,2 millones de trabajadores cubanos recibirán ya el incremento en el pago correspondiente a julio, de acuerdo con las normas publicadas ayer en la Gaceta Oficial, que forman parte del nuevo paquete de reformas impulsado por el Ejecutivo de la isla.
Como parte de las mismas, el salario mínimo para ese grupo del sector estatal asciende de los 2100 pesos actuales a 3210 pesos, en tanto se establece una tarifa mínima de 16.84 pesos por hora para quienes reciben su remuneración bajo esa modalidad, precisa el diario Granma.
Aun cuando lo anunciado representa un incremento de alrededor de 53 % con respecto al salario mínimo anterior, se trata de una cifra aún muy insuficiente incluso para cubrir los gastos básicos en medio de la aguda crisis y la elevada inflación que sufre Cuba en la actualidad.
El nuevo salario mínimo equivale apenas a 4.86 dólares, de acuerdo con la cotización del dólar en el mercado informal (660 pesos) que registra el medio opositor El Toque, y a 5.42 dólares según la tasa oficial flotante del Banco Central, que hoy tasa la moneda estadounidense en 592 pesos.
El salario estatal crece en Cuba, pero la inflación devora su valor real
“No es una reforma general”
Al presentar las medidas, las autoridades cubanas insistieron en que el nuevo aumento salarial no puede cubrir todo el espectro laboral del país, a pesar de lo cual “representa un esfuerzo financiero superior a los 42 mil millones de pesos anuales”, reporta Granma.
“Lo que estamos haciendo no es una reforma general de salario, pues en este momento en el país no existen condiciones para ello”, reconoció el viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Ariel Fonseca Quesada, citado por el medio oficial.
No obstante, el funcionario apuntó que este incremento complementa otras medidas salariales del Gobierno en los últimos años, en particular pagos adicionales aprobados previamente para sectores de impacto social como la Salud y la Educación.
Estos pagos adicionales, así como los correspondientes a categorías científicas, “permanecen vigentes y se suman al incremento ahora aprobado”, precisó Fonseca Quesada.
A la par, señaló que la nueva escala salarial “mantiene la jerarquía entre los diferentes grupos ocupacionales”. De esta forma, todos los grupos contemplados dentro del sector presupuestado —32 en total— elevan su remuneración, y entre ellos el más alto pasa de aproximadamente 9 500 pesos hasta más de 14 mil.
Las autoridades admitieron que el incremento “aún resulta insuficiente frente al comportamiento de los precios y al costo de la canasta de bienes y servicios”, pero lo resaltaron como “paso posible dentro de las condiciones económicas actuales”.
Además, recordaron que dentro de las reformas se contempla “la actualización periódica del salario mínimo teniendo en cuenta la evolución de la inflación, así como la evaluación de su impacto sobre las pensiones de la seguridad social y las prestaciones de la asistencia social”, lo que, aseguraron, “permitirá dar seguimiento sistemático a estos indicadores”.
